Intervenci贸n de Trabajo en disputa salario de Navidad en Falcondo

Demora en el pago del tradicional salario de Navidad a los empleados de Falcondo

Santo Domingo – El Ministerio de Trabajo, en su rol de garante de un ambiente laboral justo, ha anunciado su intervenci贸n activa en el conflicto surgido en Falconbridge Dominicana.

Esta medida se toma ante la demora en el pago del tradicional salario de Navidad a los empleados, una situaci贸n que ha generado preocupaci贸n tanto en el sindicato de trabajadores de la empresa como en las autoridades laborales.

En un esfuerzo por mediar en esta disputa, el Ministerio ha mantenido di谩logos continuos con representantes sindicales y directivos de Falconbridge.

El objetivo principal es encontrar una soluci贸n pronta y efectiva al problema del retraso en el pago del salario de Navidad, un derecho estipulado en la legislaci贸n laboral del pa铆s.

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Adem谩s, en respuesta a una denuncia formal recibida, el Ministerio llev贸 a cabo una inspecci贸n en las instalaciones de Falconbridge Dominicana.

Esta acci贸n se enmarca dentro de las disposiciones del Art铆culo 433 del C贸digo de Trabajo, enfocada en garantizar el cumplimiento de las normas laborales vigentes.

Como parte de estas gestiones, se ha programado una reuni贸n de mediaci贸n para el viernes 29 de diciembre. En este encuentro, la Direcci贸n de Mediaci贸n y Arbitraje del Ministerio de Trabajo buscar谩 facilitar un acuerdo entre las partes, asegurando la protecci贸n de los derechos de los trabajadores.

Cabe recordar que, seg煤n la legislaci贸n laboral dominicana, el salario de Navidad debe pagarse a m谩s tardar el 20 de diciembre de cada a帽o, una normativa que Falcondo est谩 obligada a respetar para mantener un ambiente laboral armonioso y justo.

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