Ministerio de Trabajo y la sentencia del Tribunal Constitucional
El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana se encuentra en un momento crucial tras la decisión del Tribunal Constitucional (TC) de dejar sin efecto la resolución 14-2022.
Esta resolución se centraba en la adopción y armonización de medidas para mejorar el cumplimiento del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que regula el trabajo doméstico.
La resolución 14-2022 y su impacto
La resolución 14-2022 representaba un avance significativo en la protección de los derechos de los trabajadores domésticos. Su objetivo era garantizar condiciones de trabajo adecuadas, salarios dignos y la inclusión de estos trabajadores en la Seguridad Social.
Sin embargo, la reciente sentencia del TC ha dejado sin efecto esta resolución, lo que ha generado incertidumbre y preocupación.
La respuesta del Ministerio de Trabajo
Ante la decisión del TC, el Ministerio ha anunciado que estudiará la sentencia completa una vez sea emitida, para luego emitir su postura. La institución ha reiterado su compromiso con el respeto del Estado de Derecho y de los órganos constitucionales, y ha asegurado que sus actuaciones siempre estarán sustentadas en el respeto de las normas establecidas y en el interés de abordar los retos laborales de la vida nacional.
El apoyo al trabajo doméstico
A pesar de la sentencia del TC, el Ministerio de Trabajo ha reafirmado su compromiso con la dignificación de las labores que realizan todos los trabajadores dominicanos, y en particular, los trabajadores domésticos. La institución ha reconocido la deuda histórica que el país tiene con este sector y ha reiterado su intención de buscar formas de proteger más efectivamente sus derechos.
La decisión del Tribunal Constitucional sobre la resolución 14-2022 representa un desafío para el Ministerio de Trabajo y para la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en la República Dominicana.
Sin embargo, el Ministerio ha demostrado su disposición a seguir trabajando en pro de estos trabajadores y a buscar soluciones que estén en consonancia con el Estado de Derecho y los órganos constitucionales.
