PRM solicita procedimiento disciplinario contra diputado Eugenio Cedeño

Administrator julio 10, 2024 5 min de lectura

El Partido Revolucionario Moderno (PRM) ha solicitado un procedimiento disciplinario contra el diputado Eugenio Cedeño debido a sus recientes declaraciones sobre las relaciones sexuales no consentidas.

La dirección del PRM, liderada por José Ignacio Paliza y Carolina Mejía, ha expresado su preocupación por las implicaciones negativas de estas declaraciones para los derechos de las mujeres y la lucha contra la violencia de género.

Declaraciones controversiales de Eugenio Cedeño

Durante una entrevista televisiva, el diputado del PRM, Eugenio Cedeño, realizó comentarios altamente controversiales sobre las relaciones sexuales dentro del matrimonio.

Eugenio Cedeño afirmó que su esposa debe tener relaciones sexuales con él, aunque ella no quiera, y que esta situación no debería ser abordada por el Código Penal.

Estas declaraciones generaron una fuerte reacción tanto dentro como fuera del partido.

Eugenio Cedeño argumentó que «si estoy casado con mi esposa y tengo el sida, y me quito el condón para enfermarle, es criminal. Ahora, si yo estoy casado con mi mujer y me quito el condón porque me dio la gana y yo quiero embarazarla a ella, aunque ella no quiera, es mi mujer».

Respuesta del PRM

La dirección del PRM, a través de una carta firmada por José Ignacio Paliza y Carolina Mejía, condenó enérgicamente las declaraciones de Cedeño.

En la misiva, los líderes del PRM destacaron que el respeto a las mujeres, la equidad y el rechazo absoluto a la violencia de género son principios fundamentales del partido.

«Lamentamos profundamente estas declaraciones suyas y le invitamos a reflexionar respecto del fondo y forma de las mismas», escribieron.

Procedimiento disciplinario solicitado

En respuesta a las declaraciones de Cedeño, el PRM ha solicitado al Fiscal Nacional y a la Comisión de Ética y Control del partido que inicien un procedimiento disciplinario contra el diputado. La dirección del partido fundamentó su decisión en el artículo 63 de los estatutos del PRM, que califican como una falta grave hacer declaraciones públicas contrarias a la doctrina y líneas del partido.

Además, los estatutos del PRM tipifican como falta muy grave la violencia contra la mujer, tal como se menciona en el inciso b) del artículo 64. Esta acción disciplinaria busca no solo reprender las declaraciones de Cedeño, sino también enviar un mensaje claro sobre la posición del partido respecto a la violencia de género.

Reacciones y condena

Las declaraciones de Cedeño provocaron una fuerte reacción por parte de las mujeres del PRM y de la sociedad en general.

Un grupo de mujeres del partido, incluidas Olaya Dotel, Dilia Leticia Jorge Mera, Paula Disla, Ivelisse Acosta y Radhive Pérez, solicitó formalmente a la Comisión de Ética del PRM que sancione al diputado y que se retracte públicamente.

Este grupo destacó la gravedad de las afirmaciones de Cedeño y su potencial para fomentar actitudes que perpetúan la violencia de género. «Estas declaraciones son inaceptables y deben ser condenadas con firmeza», señalaron en su carta.

Fundamentos legales

La solicitud del procedimiento disciplinario se basa en los artículos 63 y 64 de los estatutos del PRM. El artículo 63 establece que es una falta grave hacer declaraciones públicas que no estén de acuerdo con la doctrina y las líneas del partido. Por otro lado, el artículo 64 tipifica como falta muy grave la violencia contra la mujer, reforzando la postura del PRM en contra de cualquier forma de violencia de género.

La dirección del PRM subraya que estas declaraciones van en contra de los principios fundamentales del partido y socavan los esfuerzos para promover la equidad y el respeto hacia las mujeres.

La dirección del PRM ha tomado una postura firme contra las declaraciones del diputado Eugenio Cedeño, solicitando un procedimiento disciplinario que refuerce el compromiso del partido con la equidad de género y el respeto hacia las mujeres. Este caso resalta la importancia de mantener una conducta pública que esté alineada con los valores y principios fundamentales de la organización.

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