Lanzan plan piloto reducci贸n jornada laboral
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Nueva era laboral en RD: Plan piloto reducci贸n jornada laboral
Santo Domingo: En un movimiento revolucionario en el 谩mbito laboral, el Ministerio de Trabajo de la Rep煤blica Dominicana, en colaboraci贸n con la prestigiosa Pontificia Universidad Cat贸lica Madre y Maestra (PUCMM), ha puesto en marcha un ambicioso Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida.
Este plan piloto reducci贸n jornada laboral, que se iniciar谩 el 1 de febrero y tendr谩 una duraci贸n de seis meses, propone una significativa reducci贸n de la jornada laboral, pasando de 44 a 36 horas semanales.
Impacto y beneficios
El objetivo primordial de esta iniciativa es evaluar los efectos y ventajas de una jornada laboral m谩s corta, tanto para los empleados como para las empresas.
Se espera que esta reducci贸n de horas de trabajo, sin disminuir el salario ni la productividad, pueda resultar en una mejora en la calidad de vida de los trabajadores, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y una disminuci贸n notable del absentismo laboral.
Ejecuci贸n del Plan plan piloto reducci贸n jornada laboral
Durante los primeros tres meses del plan, las empresas participantes, entre las que se encuentran CLARO, IMCA, EGE HAINA, SENASA y SIUBEN, implementar谩n la jornada reducida.
Los empleados mantendr谩n el 100% de su salario, con una jornada reducida en un 20%, mientras se espera que la productividad permanezca intacta. Los tres meses siguientes estar谩n dedicados al levantamiento y an谩lisis de datos para evaluar el impacto del programa.
Rol de la PUCMM
La PUCMM desempe帽ar谩 un papel crucial en el an谩lisis y evaluaci贸n de los resultados del plan. Los aspectos clave a estudiar incluyen la salud y bienestar de los empleados, la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar, el impacto en el absentismo laboral, y la contribuci贸n a la sostenibilidad medioambiental.
Declaraciones oficiales
Luis Miguel De Camps Garc铆a, ministro de Trabajo, enfatiz贸 la importancia de este proyecto como un paso hacia una sociedad m谩s equilibrada y humana, alineado con la visi贸n del gobierno de Luis Abinader de crear un entorno laboral m谩s justo y saludable.
Juan Gabriel Faxas, vicerrector de Investigaci贸n de la PUCMM, destac贸 el potencial de la iniciativa para mejorar el bienestar de los trabajadores y su impacto positivo en la sostenibilidad y la econom铆a local.
Con la firma de los acuerdos y el lanzamiento oficial del plan, realizado en el Auditorio del Centro Cultural del INDOTEL, este proyecto piloto representa un paso significativo hacia la innovaci贸n en las pr谩cticas laborales en la Rep煤blica Dominicana.
Si los resultados son positivos, podr铆a marcar el comienzo de una nueva era en la gesti贸n laboral en el pa铆s, con implicaciones profundas para el bienestar de los trabajadores y la eficiencia empresarial.