BHD se une a la Red de Empleadores para impulsar la inclusión laboral en RD

maxwell reyes June 20, 2025 2 min de lectura

BHD fortalece su compromiso social al integrarse a la Red de Empleadores por la inclusión laboral

La entidad financiera impulsa el acceso equitativo al empleo para personas en situación de vulnerabilidad

Santo Domingo, RD – En una apuesta decidida por el progreso humano y la equidad, el Banco BHD anunció su incorporación a la Red de Empleadores, una iniciativa liderada por el Ministerio de Trabajo que promueve oportunidades reales de empleo para personas en condiciones de vulnerabilidad en República Dominicana.

Durante un acto oficial encabezado por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, la vicepresidenta sénior de Talento y Cultura del BHD, Martha Peralta, formalizó la adhesión de la entidad financiera al programa, reafirmando su compromiso con una cultura organizacional basada en la igualdad, el respeto y la inclusión.

“En el Banco BHD reafirmamos nuestro compromiso con el progreso humano a través del empleo digno y equitativo. Desde hace décadas practicamos el Trato Digno, una filosofía que garantiza igualdad de oportunidades, respeto a los derechos humanos y cero discriminación para colaboradores, clientes, proveedores y contratistas”, afirmó Peralta.

Inclusión laboral y alianza público-privada

El convenio con la Red de Empleadores articula acciones entre el Estado y el sector privado para fomentar entornos laborales inclusivos, eliminando barreras y creando condiciones justas para todos. En particular, el programa prioriza la integración de personas con discapacidad y miembros de comunidades diversas.

Para el BHD, esta alianza representa un hito estratégico en su misión de reducir desigualdades. La institución también destacó su avance en accesibilidad con el inicio de su proceso de certificación ante el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis), demostrando su compromiso concreto con una transformación empresarial inclusiva.

Con esta incorporación, el BHD se consolida como una organización referente en responsabilidad social y liderazgo corporativo, alineando sus políticas de recursos humanos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las mejores prácticas en diversidad e inclusión.