SANTO DOMINGO.-El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, rechazó cualquier reforma laboral que reduzca las prestaciones de los futuros trabajadores de República Dominicana y aseguró que el movimiento sindical no debe aceptar acuerdos que impliquen un retroceso en sus derechos.

En las declaraciones, Abreu centró su posición en la defensa de la cesantía y sostuvo que, si una negociación no permite mejorar las condiciones actuales, debe preservar las protecciones existentes.

“No es verdad que ningún dirigente sindical que se respete y que esté vigente en la actualidad vaya a promover una reforma laboral que, en materia de prestaciones, reduzca los derechos de los trabajadores del futuro”, expresó.

Defensa de los derechos de los futuros trabajadores

Abreu reconoció que en toda negociación existen posiciones distintas, pero advirtió que las diferencias entre los sectores no justifican aprobar condiciones menos favorables para quienes ingresen al mercado laboral.

A su juicio, aceptar una reducción significaría que las generaciones actuales dejarían a los jóvenes un escenario laboral más precario.

“Eso sería como permitir que las generaciones actuales trabajen para heredarles a los jóvenes un mundo laboral más precario que el que tenemos hoy, y eso no es posible”, manifestó.

Su planteamiento mantiene la línea de una posición recogida anteriormente por Noticia.do, cuando sostuvo que prefería conservar el Código de Trabajo si la reforma afectaba la cesantía.

Rechaza acuerdos que impliquen un retroceso

El dirigente sindical presentó la cesantía como una conquista que ha evolucionado progresivamente dentro de la legislación dominicana. En su recuento, mencionó su establecimiento en 1944 y modificaciones posteriores que ampliaron la indemnización de los trabajadores.

“Como se puede observar, es un derecho que ha sido progresivo y nosotros no vamos a firmar un acuerdo que implique un retroceso”, afirmó.

Abreu sostuvo que la prioridad sindical debe ser mejorar las condiciones laborales o, como mínimo, mantener las existentes.

“Si no podemos lograr mejores condiciones que las actuales, por lo menos preservaremos lo que está vigente”, señaló.

Planteamiento a los congresistas

El presidente de la CNUS aseguró que han planteado a los congresistas que el proyecto de reforma laboral, que describió como perimido, no sea reintroducido.

La declaración expresa su posición frente al proceso legislativo y su rechazo a una negociación que reduzca las prestaciones laborales.

La cesantía también ha motivado otras acciones del movimiento sindical. Noticia.do informó previamente sobre la advertencia de las centrales sindicales de realizar un paro si el Congreso modificaba ese derecho.