📋 Puntos clave
- El Poder Judicial acordó con Hacienda el mayor aumento salarial desde 2017
- Jueces y puestos administrativos: 30% total — 20% en 2026 y 10% en 2027
- Personal de apoyo jurisdiccional: entre 35% y 50%, escalonado en 2026 y 2027
- 121 ascensos y traslados aprobados conforme a la Ley de Carrera Judicial
- 144 acciones de personal para cubrir vacantes en tribunales del país
- Interinos con 6 meses o más de antigüedad: fijación inmediata sin período probatorio
- Mesas departamentales y distritales en un plazo máximo de 15 días
Por Maxwell Reyes | Noticia.do
Santiago, RD.— El Consejo del Poder Judicial confirmó este miércoles mediante un comunicado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía para la indexación salarial de jueces y servidores judiciales, con un incremento general del 30% para la mayoría de los cargos y ajustes de entre 35% y 50% para el personal de apoyo jurisdiccional. Es el aumento salarial más significativo que recibe la judicatura dominicana desde 2017 y llega tras más de un año de negociaciones técnicas entre ambas instituciones en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034.
El acuerdo responde a los reclamos planteados por jueces y servidores judiciales, recogidos formalmente en una comunicación remitida al Consejo el pasado 8 de mayo de 2026.
¿Cuánto es el aumento salarial del Poder Judicial?
El incremento se distribuirá en dos tramos para jueces, juezas y puestos administrativos: un 20% a partir de 2026 y un 10% adicional en 2027, para un total de 30%. Para el personal de apoyo jurisdiccional —secretarias, abogados ayudantes y oficinistas—, los ajustes serán superiores: de entre 35% y 50% según el puesto y la instancia, también aplicados de forma escalonada en 2026 y 2027.
El compromiso financiero fue posible gracias a la asignación de fondos acordada con el Gobierno tras más de un año de conversaciones.
| Grupo de empleados | Aumento total | Aplicación 2026 | Aplicación 2027 |
|---|---|---|---|
| Jueces y juezas | 30% | 20% | 10% |
| Puestos administrativos | 30% | 20% | 10% |
| Secretarias judiciales | 35%–50% | Escalonado | Escalonado |
| Abogados ayudantes | 35%–50% | Escalonado | Escalonado |
| Oficinistas judiciales | 35%–50% | Escalonado | Escalonado |
| Fuente: Consejo del Poder Judicial — Sesión ordinaria núm. 12-2026, 28 de mayo de 2026 | |||
La mesa de diálogo
El anuncio fue realizado durante una reunión presidida por Henry Molina, presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, con la participación de todos los integrantes del Consejo. En representación de la base judicial estuvieron dos jueces por cada instancia, dos delegados de cada asociación de jueces, dos representantes de los firmantes de la comunicación del 8 de mayo y dos representantes de los servidores judiciales, con equidad de género y pluralidad de voces.
El Consejo también instruyó completar de forma inmediata el pago de compensaciones por suplencia, de manera retroactiva al mes de mayo en los casos que aplique.
121 ascensos y 144 acciones de personal
En materia de carrera judicial, la sesión ordinaria núm. 12-2026 aprobó 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley de Carrera Judicial (Ley núm. 327-98). El Consejo dispuso continuar con las fases pendientes del proceso de provisión de cargos, incluyendo la evaluación de plazas de jueces de paz, y remitir al Pleno de la Suprema Corte la propuesta del Proceso de Provisión de Cargos Judiciales 2024, una vez resueltas las reconsideraciones pendientes.
En paralelo, se aprobaron 144 acciones de personal —119 jurisdiccionales y 25 administrativas— para cubrir vacantes en tribunales de todo el país.
Interinos con seis meses o más: fijación inmediata
El Consejo dispuso la fijación inmediata, sin período probatorio, de todos los servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad en el cargo. Los que tengan menos de seis meses podrán ser regularizados tras una evaluación satisfactoria.
Gobernanza territorial en 15 días
Dentro del Plan Justicia del Futuro 2034, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa como mecanismo permanente del Poder Judicial. Las mesas departamentales y distritales se constituirán en un plazo no mayor de 15 días, con el objetivo de identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.
Los próximos 90 días
En las próximas semanas, el Consejo tramitará administrativamente los pagos por suplencia, comunicará las propuestas de ascensos y traslados, constituirá las mesas departamentales y distritales y ejecutará las acciones de fijación de servidores interinos. En un plazo de 90 días presentará los ajustes al Plan Presupuestal, POA y PACC con los hallazgos del portafolio territorial de iniciativas priorizadas.
El Consejo reiteró su disposición a mantener canales permanentes de diálogo con jueces y servidores judiciales para avanzar en el fortalecimiento del sistema de justicia.
